重庆人力资源外包公司
免费电话:  400-000-7199
  • 重庆人力资源外包公司
当前位置:重庆产联人力资源有限公司 > 新闻中心 > 公司新闻 >

在外企是否有养老保险?

来源:http://www.cqchanlian.com 作者:中人联控股 浏览次数:

  我国经济发展飞快,从一个贫穷落后的国家变成一个人口大国。随着中国加入世界贸易组织,许多外企也到中国发展。现在我国的外企越来越多,更加需要在中国招揽人才,然而养老保险更是人们关注的重点,那么,在外企是否有养老保险?下面,重庆社保代理公司来给大家讲解一下。

  有很多外企打着不是中国企业的旗号,处处为自己谋利益,就想着就不用帮自己员工购买养老保险,趁机省下一笔。其实这种想法是大错特错的,外企不帮员工购买养老保险,除了损害员工利益,违反国家法律以外,对自身企业的发展也是有害的。

重庆社保代理公司

  《重庆省社会养老保险条例》规定,国家机关、事业单位、社会团体、所有企业、城镇个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,都必须参加社会养老保险。参加社会保险是每位劳动者的合法权利和义务,不管是国有企业还是外资企业,都不能剥夺他们的权利。

  如果企业想要发展,从根本上来说,还是要靠员工工作的积极性。企业剥削员工福利,造成员工的不满,从而导致工作懒散,企业肯定发展前途堪忧。与其用这种百害而无一利的方法,倒不如遵循国家法律,为员工参保。这样一方面企业不违法并且得到国家的保护,另一方面帮员工除去他们的后顾之忧,让他们全身心地投入到工作中,为公司创造更大的利益。